L’Ajuntament de Sant Adrià de Besòs impulsa una nova edició del Programa Treball i Formació, amb el qual es preveu la contractació de 23 persones en situació d’atur amb incorporació abans del 31 d’octubre de 2025.
Aquest projecte està promogut i impulsat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i finançat pel Ministeri de Treball i Economia Social – Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), en el marc del Programa Treball i Formació 2025 i executat per l’Ajuntament de Sant Adrià de Besòs, d’acord amb la Resolució EMT/4632/2024, de 16 de desembre (ref. BDNS 804129), en el marc de la convocatòria anticipada de subvencions del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), i d’acord amb l’Ordre EMT/89/2024, de 24 d’abril, modificada per l’Ordre EMT/155/2024, de 8 de juliol.
Aquesta convocatòria de Treball i Formació va dirigida als següents col·lectius:
MG52: persones de 52 anys o més que estiguin en situació d’atur inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
PANP: persones en situació d’atur de llarga durada, — no perceptores de prestació per desocupació — S’entén per persones en situació d’atur de llarga durada, les persones inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d’ocupació.
DONA: dones en situació d’atur que es trobin en una de les situacions següents:
a) Les dones en situació de violència masclista.
b) Les dones que hagin estat inscrites com a DONO com a mínim 6 mesos durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d’ocupació corresponent. –No percebre la prestació per desocupació–.
PRGC: persones inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), destinatàries de la renda garantida de ciutadania. Només es pot formalitzar un contracte de treball per unitat familiar a càrrec d’aquest col·lectiu. –No percebre la prestació per desocupació–.
TRANS: persones que no s’identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer segons les seves característiques biològiques, sigui perquè se sent del gènere contrari o bé perquè la seva identitat no s’ajusta a les categories de gènere tradicionalment establertes.
Tenen preferència en totes les línies: les dones que siguin mares de famílies monoparentals, les persones de 45 anys o més i les persones que no tinguin la cotitzacio suficient perquè se’ls reconegui la pensió de jubilació quan arribin a l’edat ordinària de jubilació.
Totes les persones han d’estar a l’atur i inscrites a l’OTG com a demandants d’ocupació no ocupats (DONO) i han de complir els requisits establerts per la convocatòria en la data en què s’inicia el procés de selecció. L’Ajuntament demanarà la documentació necessària per a demostrar el compliment dels esmentats requisits.
En el marc d’aquesta convocatòria l’Ajuntament de Sant Adrià contratarà, per un període de 12 mesos, els següents perfils professionals:
- Administració i atenció a la ciutadania
• 5 Auxiliars administratius/ves
• 3 Informadors/es - Neteja viària i manteniment d’espais públics
• 1 Oficial de 1a de Neteja Viària
• 3 Peons de Neteja Viària - Construcció i manteniment d’equipaments
• 3 Oficials de 1a de la Construcció
• 3 Peons de la Construcció - Pintura i rehabilitació urbana
• 1 Oficial de 1a de Pintura
• 2 Peons de Pintura - Consergeria i suport logístic
• 2 Conserges
Com a resposta a les necessitats actuals del municipi, es prioritzarà ara durant els mes de juliol la incorporació de tres perfils de pintor/a, i entre el Setembre i l’Octubre es preveu la incorporació dels vint perfils restants, dins un conjunt de llocs de treball repartits entre les línies MG52, PANP, DONA, PRGC i TRANS. La selecció de personal es realitza en col·laboració amb l’Oficina de Treball del municipi.
Aquestes contractacions permetran donar suport a serveis municipals prioritaris i fomentar l’ocupabilitat de persones en situació de desocupació, amb especial atenció als col·lectius vulnerables.
A banda d’aquests llocs de feina, també s’incorporarà, mitjançant una convocatòria d’interinatge per programa, un perfil tècnic que desenvoluparà tasques de coordinació, seguiment i acompanyament de les persones participants, tal com estableix la convocatòria. Aquest perfil s’encarregarà de vetllar pel bon desenvolupament del programa, realitzar l’acollida i seguiment individualitzat dels itineraris, així com coordinar amb l’equip tècnic de referència del SOC i garantir el compliment dels objectius establerts.
Les persones interessades en rebre més informació poden posar-se en contacte amb el Servei de Promoció Econòmica,
Mitjançant correu electrònic: promocioeconomica@sant-adria.net
Trucada telefònica als telèfons: 93 462 06 25 / 93 462 28 74
O acudint a l’Edifici Besòs: Plaça Francesc Micheli i Jové, s/n
